당진시는 당진여성새로일하기센터(이하 당진새일센터)가 지난 28일 당진종합병원에서‘첫 월급 Day’ 프로그램을 성황리에 마쳤다고 1일 밝혔다.

당진새일센터가 운영하는 ‘첫 월급 Day’는 센터를 통해 취업한 여성들의 입사 초기 정착을 돕기 위한 사후관리 사업이다. 이번 프로그램은 당진종합병원의 현장 협조를 받아 병원에 취업한 여성 근로자들의 직장 적응과 사기 진작을 지원하기 위해 마련했다.

이날 행사에서는 당진종합병원에 간호사, 간호조무사 등으로 취업한 근로자들과 병원 관계자들이 참여해 입사 후 겪는 애로사항을 공유하고, 원활한 적응을 위한 근무 환경과 지원 방안 등에 대해 의견을 나눴다.

시는 이번 프로그램을 통해 취업자들의 직무 만족도와 현장 적응력이 높아지고, 병원 측과의 유기적인 협력이 강화될 것으로 기대하고 있으며, 향후 필요시 추가 상담과 직무교육, 직장 내 갈등 조정 등 맞춤형 사후 지원을 이어갈 계획이다.

당진시 관계자는 “첫 월급을 맞은 취업자들과 함께 축하의 시간을 가질 수 있어 기쁘다”며, “입사 초기 섬세한 관심과 지원이 장기적 근속과 안정적 직무수행으로 이어질 수 있도록 시 차원에서도 지속적으로 돕겠다”고 말했다.

당진종합병원 관계자는 “신규 직원이 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩과 멘토링 등 실질적인 지원을 강화해 왔다”며 “당진새일센터와의 협력을 통해 앞으로도 안정적인 근무 환경을 만들어 가겠다”고 전했다.

당진새일센터는 올해 ‘첫 월급 Day’프로그램을 취업자 60명을 대상으로 운영하고, 심층 상담과 직무역량 강화 프로그램도 확대해 나갈 방침이다.

한편, 당진여성새로일하기센터는 경력단절여성의 취업 지원과 고용 유지를 위해 직업상담, 취업 연계, 직무교육 및 사후관리를 제공하고 있으며, 지역 여성의 경제활동 참여 확대를 위한 다양한 사업을 추진하고 있다.